Frågorna besvarades av 600 personer i olika yrken. De som ansåg sig ha störst pliktkänsla verkade samtidigt vara nöjda med att ta mycket ansvar i jobbet.
. Tre av tio ville helst ta ännu mer ansvar.

Ledarskapskonsulten Victoria Carlbaum är förvånad över att de svarande var så nöjda med att ta ansvar. Hennes bild är nämligen att visserligen fler och fler får ta mer ansvar men samtidigt saknar de ofta resurser och befogenheter, något som kan leda till stress.

De som ansåg sig ta mycket ansvar trodde samtidigt att de själva tog allvarligare på plikt än genomsnittet.
Det förvånar däremot inte Victoria Carlbaum. Hon träffar ofta på folk som är övertygade om att det är de som bär upp hela verksamheten.
Så är det förstås också ibland. Men oftare handlar det om brist på förståelse för andras arbetssituation, anser Victoria Carlbaum.

Läs mer på

www.duochjobbet.com/