S-politiker och vd fick hyreskontrakt
Både S-politikern Anders Johansson och handelsbolaget Lyrans numera sparkade vd Rafaello Di Schiena har tilldelats lägenheter i fastigheter som ägs av Kommunals och Byggnads gemensamma bolag, Polstjärnan. Det avslöjar Aftonbladet.
En av Kommunals fastigheter.
Aftonbladet fortsätter med sin granskning av Kommunal. På fredagen (den 15 januari) är det lägenhetsfrågan som står i fokus. KA har flera gånger under åren skrivit om det av Kommunal delägda bolaget Polstjärnan och tilldelningen av lägenheter till förtroendevalda och ombudsmän (till exempel här, här och här).
Förbundet har motiverat sitt fastighetsägande med att det dels är bra investeringar som ger pengar till strejkkassan men också för att det är ett bra sätt att kunna rekrytera folk ute i landet, som inte har någon annan möjlighet att skaffa en lägenhet i Stockholm.
Det är därför till exempel ordföranden Annelie Nordström med fler av Kommunals högsta företrädare kan bo i centrala Stockholm.
LÄS OCKSÅ: Wallström: ”De har ljugit till mig”
Däremot står det ingenting i den policy som styr fördelningen av lägenheterna om att S-politiker och anställda i bolag, som har koppling till Kommunal ska kunna få lägenheter.
Vi söker ansvarig för lägenhetsfördelningen inom Polstjärnan för att få svar på frågor kring detta.
KA:s tidigare artiklar:
Kommunalarbetaren 22/2004.
Ledningens barn fick bostäder i fackets hus
(artikel från 2004)
”Barn ska inte tilldelas lägenheter”
(artikel från 2004)
”Vi kan stå för vår lägenhetspolicy”
(artikel från 2010)
Miljonbygge ger Baudin lägenhet
(artikel från 2011)
Fotnot: Bilden är licensierad under CC BY-SA 3.0 via Wikimedia Commons.
Så säger policyn
Ur Kommunals policy för fördelning av lägenheter:
”Principer för fördelning
Ett antal av förbundets lägenheter är möblerade och används som ”pendlarlägenheter” dessa lägenheter fördelas i första hand till medarbetare som för kortare eller längre tid pendlar från landsorten till arbetet på förbundskontoret.
För övriga lägenhetsinnehav är förbundets mål är att minst 50 procent av dessa lägenheter ska finnas tillgängliga på öppna marknaden och att resterande lägenheter ska vara tillgängliga för förbundets anställda.
Dessa lägenheter ska i första hand finnas disponibla för ombudsmän vid nyrekrytering.
I övrigt ska lediga lägenheter förmedlas enligt följande prioritetsordning:
1) Förbundsledningen
2) Förbundets enhetschefer
3) Övriga anställda”
