Klart med standard för utbildningar

För drygt ett år sedan presenterade Kommunal och SKL en avsiktsförklaring om en ”kompetensutvecklingstrappa” för vårdbiträden och undersköterskor. Man kom då överens om att vårdbiträde ska bli ett yrke som kräver utbildning och vara hälften av utbildningen till undersköterska, så att det är lätt att bygga på den. Tanken var också att få en nationell standard för vad som ska ingå i utbildningarna. För Kommunal är det också ett led i att få en legitimation för undersköterskor på plats.

I höstas tillsatte regeringen en statlig utredning som ska utreda yrket undersköterska – vad kompetenskraven ska vara och om det behövs en legitimation. Då fick också Skolverket i uppdrag att ta fram ett förslag på en nationell standard för undersköterskeutbildningen. Nu är det arbetet klart – Skolverket har presenterat ett nationellt yrkespaket för vad som ska ingå i utbildningen till undersköterska och vårdbiträde.

”Fjärran från politisk klåfingrighet och diskussioner om sänkta ingångslöner levererar arbetsmarknadens parter lösningar på en av de största utmaningarna den svenska välfärden står inför: kompetensförsörjning”, skriver Kommunals ordförande Tobias Baudin, SKL:s ordförande Lena Micko (S) och gymnasie- och kunskapslyftsminister Anna Ekström (S) på SvD Brännpunkt.

Arbetsförmedlingen är redan igång med att upphandla arbetsmarknadsutbildningar till vårdbiträde.

Regeringen gav även Socialstyrelsen i uppdrag att fastställa nationella kompetenskrav för yrket undersköterska. Det arbetet pågår fortfarande.