Undersköterskor, barnskötare och andra medlemmar i Kommunal skriver själva om arbetsvillkor, löner och samhällsfrågor.
Skärpta viloregler
Debatt 11-timmarsreglen är odemokratisk. Varför ska någon annan bestämma hur vi vilar ut bäst? Skriver undersköterskan Helena Wurk.
Debatt När blev skratta på jobbet något overkligt som ingen tror att vi kan komma tillbaka till? skriver undersköterskan Ann-Sofie Svensson.
Lönekollen
Debatt Varför är det så tyst om våra låga löner? Ingen tar ansvar för att löneskillnaderna fördubblats.
Debatt ”Karensen ska bort. För alla. Det ska inte vara olika mellan olika branscher.”
Debatt Ska vi göra ett bra arbete i äldreomsorgen och stanna kvar i yrket kan vi inte jobba för två, skriver undersköterskan Angela Wallin.
Debatt I alla mina år i äldreomsorgen har jag varit motståndare till att en digital lösning ska kunna ersätta mig som fysisk person. Men jag har ändrat mig, skriver undersköterskan Ann-Sofie Svensson.
Debatt Kommuner och regioner har börjat införa egna lönesystem med dolda löneklasser för olika yrken,…
Debatt ”Hur kan Kommunals sympatiåtgärder i den fackliga striden mot Tesla bli så effektiva som möjligt?”
Debatt Att säga att det är personalens gnäll som ger äldreomsorgen dåligt rykte är rent struntprat! Lyfter vi inte de problem vi ser får vi aldrig bättre scheman, arbetsmiljö och löner, skriver undersköterskan Ann Björling i replik.
Debatt Många som klagar har nog inte provat andra jobb och vet hur ”jobbiga” de kan vara. Vi har flexibla arbetstider, arbetet är fritt och omväxlande och det känns härligt att kunna hjälpa människor, skriver undersköterskan Ulrika Ekman.
