Gravida Anna mordhotades av boende – omplacerades till nytt farligt jobb
Gravida Anna Sigfeldt blev jagad och hotad till döds på ett LSS-boende i Stenungsund. Trots att hon är gravid vägrade chefen att ge henne andra arbetsuppgifter – i stället flyttades hon till ett gruppboende där ”gravidmagar” kan trigga de boende.
Anna Sigfeldt tillsammans med sambon Hugo Jacobsen. Båda två arbetar som stödassistenter.
När stödassistenten Anna Sigfeldt berättade för sin chef att hon är gravid, i september 2024, dröjde det inte länge förrän glädjen byttes ut mot stress.
När det hade gått två månader hände det hon hade varit rädd för – hon blev jagad och dödshotad av en vårdtagare på jobbet.
Anna Sigfeldt försökte larma, men den ena kollegan var på rast, den andra var upptagen med att hjälpa en boende. Till slut lyckades hon låsa in sig i personalrummet.
När adrenalinpåslaget lättade, och det gick upp för henne vad som hade hänt, kom alla känslorna:
– Det är sorgligt att nästan hela min graviditet har gått åt att vara rädd och stressad över arbetet.
Anna Sigfeldt är inte arg på vårdtagaren som jagade henne. Kritiken riktar hon mot sin arbetsgivare – kommunen – som hon anser vägrade skydda henne från faror på jobbet.
Uppmaningen: sjukskriv dig
Enligt lag måste arbetsgivare undanröja faror när en anställd är gravid. Om det inte är möjligt har den anställde rätt att få andra arbetsuppgifter eller vara ledig med graviditetspenning.
Därför bad Anna Sigfeldt om tryggare arbetsuppgifter, till exempel administrativt arbete, under graviditeten. Men enligt chefen var det inte möjligt, något som ST-tidningen var först att rapportera om. Om hon kände sig otrygg fick hon sjukskriva sig.
Till en början stannade hon hemma, men till slut satte Anna Sigfeldt ner foten. På ett möte förklarade hon för sina kollegor att hon inte kommer kunna hjälpa till vid hotfulla situationer, något som gjorde att chefen var tvungen att agera.
Anna Sigfeldt hoppades på en lösning, men i stället blev detta början på en flyttkarusell. Flera gånger undrade hon: vem tar ansvar om jag får en spark i magen?
Annas ursprungliga arbetsplats
Anna Sigfeldt tvingas till en början jobba kvar här trots larm om spott, slag och sparkar mot anställda under 2024, enligt anmälningar till Arbetsmiljöverket. Efter en månad blir hon dock omplacerad.Gruppboende 2 – Dödshoten
Under ett av introduktionspassen på nya arbetsplatsen händer det som Anna Sigfeldt varnat för: hon dödshotas och jagas genom en korridor av en boende. Efter händelsen ville chefen ha ett möte, där vårdtagaren skulle be om ursäkt till Anna Sigfeldt.Dock hann mötet aldrig ske.
Gruppboende 3 – Triggas av ”gravidmagar”
Anna Sigfeldt omplaceras till ytterligare ett gruppboende. Här finns det vårdtagare som triggas av “gravidmagar”, enligt en riskbedömning.Utåtagerande boende vistas på nedervåning i huset. Därför ska Anna Sigfeldt endast jobba på övervåningen, enligt chefen.
Trots att ingång, personalrum och toaletter finns på nedervåningen. Detta skulle lösas genom att hon aldrig lämnas ensam på nedervåningen.
Anmälan – och hotet om förbud
Efter den senaste omplaceringen gör huvudskyddsombudet Mari Kinger en anmälan till Arbetsmiljöverket. I februari i år kom svaret: myndigheten överväger att förbjuda kommunen att låta Anna Sigfeldt jobba där det finns risker för hot och våld.Efter det ordnar kommunen administrativa uppgifter till Anna Sigfeldt. Därför drar Arbetsmiljöverket tillbaka sitt hot om förbud. Nu är det mindre än tre veckor kvar innan hon går på ledighet.
Kommunal: ”fruktansvärt”
På Kommunal är man kritisk till arbetsgivarens agerande. Sedan dag ett har chefer sagt att det inte går att trolla fram nya arbetsuppgifter åt Anna – inte förrän Arbetsmiljöverket grep in.
– En gravid person ska inte behöva stå ut i flera månader med att vara orolig för att gå till jobbet och inte veta vad som kommer hända med bebisen i magen. Det är fruktansvärt, säger Mari Kinger, huvudskyddsombud.
I efterhand ångrar hon att hon inte gjorde en anmälan till Arbetsmiljöverket tidigare. Hon tycker att det är tydligt att kommunen inte har följt myndighetens regler om gravida arbetstagare.
Men kommunen håller inte med. Anders Haag, verksamhetschef i Stenungsund, svarar att de har gjort tillräckligt för att stötta sin medarbetare. Han påpekar att de har erbjudit Anna Sigfeldt totalt fyra omplaceringar.
Chefens svar
Varför kommunen har ordnat administrativa uppgifter beror inte på en hög risk för hot och våld. Tvärtom: omplaceringen beror på att att Anna Sifgfeldt fortfarande är orolig.
– De närmaste cheferna har jobbat med den här frågan ända sedan den dök upp. Man har gjort risk- och konsekvensanalyser hela tiden, säger han.
På ett ställe blev Anna jagad och dödshotad. Hur var det möjligt ifall man gjorde riskanalyser hela tiden?
– Det finns en hel beskrivning och hantering kring dessa ärenden. Hur Anna har upplevt det är en del, en annan del är hur det har hanterats, säger Anders Haag, och tillägger att situationer i ren allmänhet kan uppstå ifall medarbetare inte följer rutiner.
Åter till Anna Sigfeldt. Hon är upprörd över att stora delar av hennes graviditet gått åt till att vara rädd och ledsen över jobbet, något som påverkat hela familjen.
Men framåt hoppas hon att fler gravida ska stå på sig.
– Det finns många gravida som säkert inte vågar eller är för rädda för att säga ifrån, men det får faktiskt inte gå till så här. Det är en kränkning gentemot kvinnors rättigheter, säger hon.
