Kiruna ger högst bidrag till friskvård – flera kommuner ger inget alls

Medan ett antal kommuner snålar in och inte ger sina anställda något som helst friskvårdsbidrag är andra desto mer generösa. Vi har undersökt hur det ser ut i landet och de flesta kommuner ger ändå något.

Av de kommuner som har svarat på vår enkät är Kiruna alltså den som ger mest, 5 000 kronor om året. Men de kommunanställda i exempelvis Falun, Färgelanda och Säffle får enligt personalavdelningarna 500 kronor om året, en tiondel så mycket. Det vanligaste är ett belopp på 2 000 kronor. 

Konkurrerar med LKAB

– För oss handlar det om att vi konkurrerar med gruvbolaget LKAB och industrin, säger Ann-Sofie Reineström, hr-chef på Kiruna kommun.

I kommunen får även semestervikarier och visstidsanställda friskvårdsersättning, men hur mycket beror på hur stor del av året de har jobbat.

Ann-Sofie Reineström säger att huvudsyftet med de generösa reglerna är att få friskare anställda.

– Och vi har faktiskt låga sjuktal jämfört med de andra Norrbottenskommunerna. Men för oss handlar det också om att vi blir väldigt attraktiva som arbetsgivare. Man uppskattar den här förmånen. 

Ridsport för Linda-Marie Alteskog

En kilometer bort från kommunkontoret i Kiruna och hr-chefens skrivbord ligger Kiruna ridklubb. Det luktar djur, halm och hästbajs när Linda-Marie Alteskog tar ut varmblodet Ricki ur spiltan och mockar och ryktar, gör sig redo för veckans ridlektion. 

Linda-Marie Alteskog tillbringade hela sin barndom här på Kiruna ridklubb ”ända tills killar blev mer intressanta” som hon säger.

När kommunen införde det generösa friskvårdsbidraget var det en kollega till Linda-Marie Alteskog som sa: ”Vi går till stallet.”

Det gjorde de och sedan dess är hon fast. 

– Nu längtar jag till söndagarna och kompisarna i stallet. Det är som träning och terapi samtidigt.

Sämre läge i Bräcke

Ridning är en dyr träningsform. Sammanlagt kostar två terminer nästan 13 000 kronor, så friskvårdsbidraget räcker till mindre än hälften. Men undersköterskor i andra delar av landet har det svårare än Linda-Marie Alteskog.

Dryga 80 mil söderut ligger en annan Norrlandskommun, utan Kirunas järnmalm och den konkurrens om villkor som järnet skapar. Jämtländska Bräcke är en av de arbetsgivare som ligger under snittet vad gäller friskvårdsersättning.

– Vi har en väldigt, väldigt tuff ekonomisk situation, säger kommunens personalchef Henrik Kvist.

Han säger att det svåra ekonomiska läget beror på befolkningsminskningen och tillägger:

– Just nu finns inget som helst ekonomiskt utrymme att höja friskvårdsersättningen.

Alla utnyttjar inte

Och den peng som ges utnyttjas inte av alla. Så är det även i Kiruna. Enligt personalavdelningen är det ungefär 50 procent av de anställda som tar ut hela eller delar av friskvårdsbidraget.

Friskvård – det här gäller för friskvårdsbidrag och friskvårdstimme på jobbet

Hovarna dundrar i Kiruna ridklubb, Linda-Marie Alteskog och Ricki skrittar och travar. När lektionen är slut och hon selar av Ricki är hon sjöblöt av svett.

– Det är verkligen som ett pass i gymmet. Jag är helt slut!

Nu återstår efterjobbet med hästen innan hon sätter sig i bilen tillbaka till stan. I kroppen finns den där tillfredsställelsen efter ett hårt träningspass.

I morgon börjar en ny arbetsvecka och Linda-Marie Alteskog är trött, glad och motiverad.