Kan anställningsavtalet ge mig rätt till höjd lön?
Jag är ny på jobbet och kom in på en låg lön. Min chef lovade mig löneförhöjning. Men vad ska jag göra om jag inte får det? Hur viktigt är det som står i anställningsavtalet?
Jag är ny på jobbet och har dålig lön, jag är undersköterska och anställd tills vidare på ett kommunalt korttidsboende. Mina kollegor säger att första året på det här jobbet får man inte höjd lön. Men min chef har lovat att jag ska få löneförhöjning. Vad ska jag göra om jag inte får det?
/ Hjälp
SVAR: I ditt anställningsavtal ska det framgå vilka anställningsvillkor som gäller för dig och om lönen gäller från 2022 eller 2023. Om det är så att lönen gäller från 2022 så borde din lön höjas i år. Så kolla ditt anställningsavtal, om det är oklart kan du kontakta arbetsplatsombudet eller Kommunals expedition. De vet hur löneläget ser ut på din arbetsplats och kan hjälpa dig med argument inför lönesamtalet.
