Jag är utbildad undersköterska och jobbar på ett kommunalt äldreboende som vikarie. Jag har 24 300 kronor i lön men ett vårdbiträde som också är vikarie får samma lön som jag. Ska det inte vara skillnad i lön när man är utbildad eller inte? Har ni något tips på vad jag ska göra?

/ Undersköterska

SVAR: Lönerna är individuella och differentierade enligt avtalet som gäller för anställda i kommuner och regioner, alltså med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR). Därför kan lönerna se olika ut. Utgångspunkten för lönesättningen är utbildning, tidigare yrkeserfarenheter och hur lönestrukturen ser ut på arbetsplatsen. 

Det är svårt att veta varför din kollega som är vårdbiträde har lika lön som du. Det kan bero på att hen har varit i annan verksamhet och hade då där en högre lön eller kanske har arbetat länge inom yrket. 

När man anställs ska man som arbetstagare komma överens om lönen med arbetsgivaren innan man skriver på sitt anställningsavtal. Prata med din chef när din vikariats­anställning eventuellt ska förlängas och diskutera din lön. 

Ta kontakt med ditt lokala fack om du behöver stöd.

  • Liselotte Petersson
    förbundsombudsman