Kan jag ta semester som timanställd?
Har jag som är timanställd inom vård och omsorg och som personlig assistent rätt att ta semester? frågar ”Aldrig ledig”.
Jag är timanställd inom vård och omsorg och som personlig assistent. Har jag rätt att ta semester?
/ Aldrig ledig
SVAR: Är du anställd på det sättet att du rings in när behovet finns har du själv ansvar för att se till att du får semester, det vill säga inte tar arbete under en period. Om du däremot är anställd på ett uppdrag och timavlönad måste arbetsgivaren se till att du får semester. Det bästa är att du vänder dig till dina lokala fackliga företrädare för att få hjälp.
