Jag är kock. Trots att jag påminner min chef så får jag inga lönespecifikationer. Finns det någon regel som säger att man ska få det? När i så fall? Och vilka uppgifter ska ingå? Företaget jag arbetar på saknar kollektivavtal.

/Oreda

SVAR: Arbetsgivaren är inte enligt lag skyldig att ge arbetstagaren en lönespecifikation. Men en lönespecifikation är ett kvitto på den anställdes bruttolön, avdragna preliminärskatt och utbetalda nettolön under en löneperiod. Den är också ett bevis på att arbetsgivaren har dragit skatt. Om din arbetsgivare inte har betalat in skatten riskerar du att själv få betala den om du inte kan visa upp dina lönespecifikationer för Skatteverket.

Ta kontakt med ditt fackliga ombud/sektion som får kalla till ett möte med din arbetsgivare för att få ordning på detta och ta då även upp frågan om att teckna kollektivavtal. Du kan även kontakta Skatteverket för att få information och vägledning.

  • Lars-Sture Johansson
    förbundsombudsman