Luleå kommun kan testa bemanningsföretag
Luleå kommun kan ersätta vikariepoolen inom för- och grundskola med att hyra in från bemanningsföretag. Kommunal protesterar mot planerna.
- Det blir otryggare för våra medlemmar, säger Kommunals sektionsordförande Charlotta Adolfsson.
Charlotta Adolfsson, Kommunal i Luleå.
Socialdemokraterna nappade på ett förslag från Moderaterna om att lägga ned vikariepoolen, som är till för kortare inhopp upp till 14 dagar.
Emma Engelmark (S), ordförande i barn- och utbildningsnämnden, säger att beslutet togs av omsorg om personalen inom förskola och skola.
– Vi har svårt att få tag i behöriga lärare och pedagoger. Det skapar ett stort arbetsmiljöproblem när någon i personalen är borta. Detta är den enskilt största frågan jag möts av när jag besöker förskolor och skolor. Även elevråden tycker att dagens system fungerar dåligt, fortsätter hon.
Emma Engelmark säger att nämnden tillsammans med berörda fack har försökt att lösa problemet med att vikariepoolen inte får tag i extrapersonal som behövs.
– Nu måste vi pröva något nytt. Vi vill testa om det fungerar bättre att hyra in från bemanningsföretag. Tanken är att vi ska göra det under en begränsad tid för att sedan utvärdera försöket.
Men Kommunal tycker att det är en dålig idé.
– Vikariepoolen är en väg in till tillsvidareanställningar i kommunen. Nu stängs den vägen. Att jobba för ett bemanningsföretag blir otryggare och med sämre villkor, säger Charlotta Adolfsson.
Hon är kritisk till att Socialdemokraterna står bakom förslaget.
– Partiet talar om välfärden och hur viktigt det är att satsa på den. Men de glömmer dem som jobbar i välfärden. Pengar blir viktigare än deras villkor.
Jag tycker att politikerna borde göra undantag för kommunalarna och låta dem stanna kvar i vikariepoolen.
Charlotta Adolfsson kan inte förstå varför kommunalarna ska få sämre trygghet för att kommunen har svårt att få tag i behöriga lärare och pedagoger.
– Jag tycker att politikerna borde göra undantag för kommunalarna och låta dem stanna kvar i vikariepoolen, säger hon.
Men Emma Engelmark är inte beredd att göra undantag för kommunalarna i vikariepoolen.
– Jag hoppas att vi ska hitta en modell som gör det lättare att hitta de korttidsvikarier vi behöver.
Att detta skulle skapa sämre anställningstrygghet håller hon inte med om.
– Självklart kommer vi även i framtiden att anställa och då i första hand behörig och utbildad personal, säger hon.
Barn- och utbildningsnämnden väntas fatta beslut om en och en halv vecka.
– Vi ska uppvakta politikerna för att försöka stoppa förslaget, säger Charlotta Adolfsson.
