Kommunals avtal med Caverion ger löneökningar i nivå med märket, de avtal som har träffats inom industrin.

Avtalet innehåller två datum för löneökningar: den 1 november 2020 ska 2,7 procent fördelas i lokala förhandlingar och den 1 april ska ytterligare 2,2 procent fördelas på samma sätt.

Avtalets värde är totalt på 5,4 procent. Men 0,5 procent räknas av för att betala sänkningen av åldern när yngre kan börja tjäna in tjänstepension samt möjligheten för äldre att ta ut delpension (flexpension).

Totalt är det 50-100 anställda i företaget som är medlemmar i Kommunal därför att de utför arbeten inom Kommunals verksamhetsområden. Den största delen av företaget är verksamt inom IF Metalls avtalsområden.