SVAR: Ledighet med lön är ofta reglerad i ett kollektivavtal, men om det inte finns något kollektivavtal på din arbetsplats bestämmer arbetsgivaren om du får ledigt och om du får lön. Finns kollektivavtal måste du kolla i det. Förbundet tecknar flera avtal med olika regler. Avtalet mellan förbundet och Sveriges Kommuner och Landsting/Pacta innehåller ingen rättighet att vara ledig i samband med att man fyller 50 år. Där­emot har avtalet med Bussarbets­givarna en sådan reglering. Det gäller även andra avtal som förbundet tecknar.

Maria Hansson,
ombudsman på Kommunal

Illustration: Kristin Lidström