Ska vi finna oss i att få sparken?
Jag tycker att det är märkligt att facket godkänner ett sådant avtal som man gjort i vår kommun, så att vi med trygghetsanställning/lönebidrag ska lämna våra arbetsplatser och ställas på öppna arbetsmarknaden. Vi som har den här typen av anställningar klarar inte det.
Vi kom till respektive arbetsplatser av olika skäl, men med det gemensamt att vi inte kan ta vilka jobb som helst. Vi har ju allt från dyslexi och värk i leder och ryggar till psykiatriska diagnoser.
Får det gå till så här? Vi som är drabbade på vår verksamhet är mycket oroliga och känner hopplöshet inför att vi ska avpolletteras en efter en nästa år.
/Önskar få rättvisa
SVAR: Du hänvisar till att Kommunal har tecknat ett avtal med arbetsgivaren, ett avtal som innebär att ni som har olika stöd från Arbetsförmedlingen riskerar eller till och med blir av med era arbeten. Men förbundet tecknar inte sådana kollektivavtal och vi har inte heller möjlighet att lokalt teckna sådana avtal.
Det kan alltså röra sig om ett missförstånd.
Jag tror att det finns andra skäl till varför det finns risk för att era anställningar upphör.
Jag råder er att ta kontakt med ert lokala Kommunal, för att diskutera vad som händer.
Maria Hansson,
ombudsman på Kommunal
