Varför ingen ob under semestern?
För några år sedan fick vi som jobbade natt ob-ersättningen för föregående års semester utbetald med aprillönen. Vi fick därmed samma lön när vi hade semester som när vi jobbade, låt vara med lite eftersläpning. Principen med betald semester har väl varit att den privata ekonomin inte ska påverkas av ledigheten? Varför har Kommunal i så fall släppt på den principen för nattarbetare? Vi förlorar cirka 2 000 kronor när ersättningen för ob beräknas enligt en schablon, som bara tar hänsyn till dagpersonalens ob-ersättning. Då jag påpekat detta är svaret att jag ju inte jobbar ob under semestern, så varför ska jag ha den ersättningen? Med samma logik kan man fråga sig varför jag över huvud taget ska ha betalt när jag ju inte jobbar alls under den ledigheten?
/Undrande nattarbetare
SVAR: Vissa kollektivavtal reglerar en möjlighet att byta ob-ersättning mot ett fast tillägg. Detta betalas då ut oavsett semester eller nattarbete. Om detta är något ni haft, men som nu är borta, framgår inte av frågan. Inte heller vilket kollektivavtal som eventuellt gäller. Semesterlagen reglerar att semesterersättning ska betalas utöver den vanliga lönen för den tid du har semester. Lagen reglerar dock ingenting om ytterligare ersättning. Lön och ob-ersättning är två olika delar, vilket innebär att du bara får ob-ersättning för den tid som utgör ob-tid. För att få rätt till ob krävs ett kollektivavtal, ingen lag reglerar den rätten. Om du har månadslön har du betalt för varje dag, även lediga dagar. För er som jobbar natt blir det dessvärre kännbart när ni har semester eftersom de flesta av er då inte får ob-ersättning.
Annica Jansson,
ombudsman på Kommunal
