Har jag inte rätt till en bisyssla?
Jag har flyttat från Stockholm till en mindre kommun. För flera år sedan startade jag ett eget företag vid sidan om heltidstjänst inom barnomsorgen. Detta har aldrig varit några problem för arbetsgivaren, som känt till bisysslan. Men på min nya ort ska varje chef på respektive förskola avslå eller bifalla om man får ha en bisyssla.
Jag har klargjort bisysslan, men att jag inte haft några större inkomster på den. Vid senaste jobbintervjun här sa arbetsgivaren att hon inte kunde godkänna detta eftersom det skulle ta tid från arbetsintresset. Jag har nu varit utan inkomst i flera månader.
Får en enskild arbetsgivare avslå bisysslan om man sköter arbetet?
Det jag hört är att man inte får ha bisyssla som konkurrerar med verksamheten man arbetar med. Det påpekade jag, men arbetsgivaren menade att om man har ett intresse för sitt arbete sysslar man inte med något helt annat på fritiden. Vad gäller enligt lagen?
/Arbetsglad myra
SVAR: Det framgår inte vilken arbetsgivare du sökte jobb hos eller vilken typ av bisyssla du har i ditt eget företag. Det finns ingen lag som reglerar bisyssla, utan en sådan regleras i vissa fall i aktuellt kollektivavtal. Frågan är vilket kollektivavtal som gäller för dig. Det är alltså svårt att ge dig ett svar.
Ditt lokala Kommunal kan hjälpa dig med ett korrekt svar, det vill säga om arbetsgivaren hanterat detta på ett riktigt sätt.
Annica Jansson,
ombudsman på Kommunal
