Måste vi ta på oss att jobba helg?
Jag jobbar på ett dygnet-runt-boende inom kommunen. Vi ska nu gå upp till heltid, vilket enligt förslag innebär att alla utom en som jobbar dagtid kommer att vara i tjänst två helger på sex veckor. Men flera i personalen vill bara jobba en helg på sex veckor på grund av barn. Vi är redan en personal kort i gruppen.
Ska inte helgtjänstgöringen fördelas lika mellan all personal som jobbar? Vad gäller kring arbetstider?
Jag personligen tycker inte detta är rättvist och det skapar irritation inom arbetsgruppen, som redan är infekterad.
/Stressad kommunalare
SVAR: Arbetsgivaren har ansvar att underlätta för arbetstagaren att kombinera arbete och föräldraskap, men det innebär inte att man har rätt att vara ledig på helgerna.
Det finns ingen absolut rättvisa när det gäller scheman och frågor om arbetstidens förläggning. Det är däremot bra om passen är så jämnt fördelade som möjligt. Tiden i schemat ska i ert fall motsvara heltid.
Eftersom detta är en lokal fråga rekommenderar jag att du tar kontakt med ditt lokala Kommunal!
Lena Byström,
ombudsman på Kommunal
