Varför drar de så många dagar?
Jag har börjat arbeta på ett korttidsboende. Förut var jag anställd inom skolan, där man drog en dags semester för en dags ledighet. Nu har jag precis varit semesterledig från mitt nya jobb och upptäckte till min förfäran att de dragit 12.14 dagar fast jag bara varit ledig 11. Chefens förklaring var att så här är det när man jobbar oregelbundna tider.
Men om jag exempelvis nästa år vill vara ledig fem veckor, det vill säga alla mina 25 dagar, kommer jag ju då bli skyldig kommunen pengar eller arbete. Skulle jag ta ut mina 25 dagar som jag får, drar timecare 27.5 dagar? I så fall blir jag skyldig arbetsgivaren 2.5 arbetsdagar. Kan det verkligen vara rätt?
Man får 10 kronor extra i semesterersättning, men jag avstår gärna dessa pengar för att kunna vara ledig 2.5 dagar extra - som jag faktiskt borde vara berättigad till.
/Besviken medlem
SVAR: Kvotsystem vid semesterledighet syftar till att ge alla lika lång semester, oavsett om de arbetar del- eller heltid, dagtid måndag till fredag eller oregelbundet. Beräkningen utgår från antalet arbetsdagar som ingår i semesterledigheten.
En deltidsanställd arbetstagare som till exempel arbetar tre dagar per vecka skulle få åtta veckors semester om inte kvotsystemet fanns. Nu får denna arbetstagare 25 semesterdagar som alla andra.
Vill du vara ledig i fem veckor, det vill säga 25 dagar, så är alla dessa 25 dagar inte arbetsdagar. Du tar inte semester på lediga dagar, därav kvotsystemet. Vill du ha tydligare förklaring än så här kan du kontakta ditt lokala Kommunal för mer information.
Annica Jansson,
ombudsman på Kommunal
