Har jag hamnat mellan två stolar?
Jag har arbetat som timanställd på ett privat stödboende i några år, men de sista åren med allt färre timmar. De räcker inte till för att jag ska få någon a-kassa och jag har inte utsikt att få jobba mer på det där stället eftersom arbetsgivaren tänker lägga ned. Jag är i alla fall inskriven på Arbetsförmedlingen. Jag har dessutom stora besvär med min korsrygg efter många år inom vården och min läkare anser att jag borde vara sjukskriven. Men har jag rätt att få någon sorts ersättning från Försäkringskassan om jag inte jobbat så mycket? Vad baseras ersättningen på, inkomster jag redan haft eller inkomster jag räknar med att få? Det är ju svårt att säga något om framtiden när jag inte har någon anställning.
/Behöver info
SVAR: Ersättning från Försäkringskassan i form av sjukpenning grundas på din SGI, det vill säga din sjukpenninggrundande inkomst. Denna antagna inkomst baseras på vad du förväntas tjäna genom eget arbete i framtiden. Den försäkrades framtida avsikt med sitt förvärvsarbetande ska också vägas in i bedömningen.
Din SGI bestäms när du blir aktuell för en ersättning hos Försäkringskassan, till exempel att du ansöker om sjukpenning, eller om du begär att få SGI fastställd. SGI:n ändras om dina inkomster ändras. Får du en löneförhöjning ska SGI:n höjas. Går du ned från heltid till deltid med avsikt att fortsätta arbeta deltid sänks den. När du plötsligt står utan inkomst är huvudregeln att även SGI:n upphör.
Men det går att skydda en tidigare fastslagen SGI även om den inte motsvarar förhållandena i dagsläget. När man har sjukpenning är SGI:n skyddad. Detsamma gäller för studier, föräldraledighet, arbetslöshet om man står till arbetsmarknadens förfogande eller alla avbrott kortare än tre månader.
Du har arbetat som timanställd i flera år men med allt färre timmar. Du får inte jobba mer, men är inskriven på Arbetsförmedlingen. Din SGI ska då vara baserad på inkomstförhållandena före förvärvsavbrottet, alltså vad du tjänat den sista tiden du jobbade och avsikten du haft med ditt arbete. För timanställda handlar det ofta om en genomsnittsberäkning av vad man tjänat.
Du är nu inskriven på Arbetsförmedlingen, där jag utgår från att du är aktivt arbetssökande. Din SGI bör då vara skyddad även om du inte arbetar längre. Du har alltså en SGI även om du inte vet vad som kommer att ske i framtiden.
Om du blir sjukskriven kan du ansöka om sjukpenning. Bedöms du ha rätt till sådan får du sjukpenning, inledningsvis cirka 80 procent av den fastställda SGI:n. Som arbetslös kan du få sjukpenning med maximalt 543 kronor per dag.
Magnus Eriksson,
förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd
Illustration: Kristin Lidström
