Fick jag korrekt ersättning?
Jag arbetar skift på 100 procent på ett hvb-hem. Mitt arbetspass skulle den 21 oktober vara 09.00–23.00 och nästkommande dag den 22 oktober 12.00–24.00. Dock fick jag hoppa in och jobba, eftersom en medarbetare var sjuk. Jag fick stanna hela natten fast jag egentligen skulle sluta 23.00 och jag fick gå av 09.00 den 22 oktober för att sedan gå på 12.00 igen. För denna övertid har jag fått fyllnadstid och jag vill veta om detta är okej?
/Tacksam för svar
SVAR: Rätt till övertidsersättning eller inte klargörs i kollektivavtalet, eftersom ingen arbetsrättslig lag reglerar detta. Frågan är då om det finns ett kollektivavtal mellan Kommunal och din arbetsgivare eller den arbetsgivarorganisation som din arbetsgivare eventuellt är medlem i. Utgår vi från att kollektivavtal finns behöver vi veta vilket det är och om du är anställd av kommunen eller av ett privat vårdföretag.
Generellt grundar sig rätten till övertidsersättning i att övertiden är beordrad i förhand eller godkänd i efterhand. Om inte, utgår endast fyllnadsersättning eller vanlig timlön.
Som du märker behöver ett antal frågor redas ut för ett korrekt svar. Ta kontakt med ditt fackliga ombud eller ditt lokala Kommunal. Eller ring Kommunal Direkt på telefonnummer 010-442 70 00!
Lars-Sture Johansson,
ombudsman på Kommunal
