Under senare år har personalen på Söderhallen och Citygaraget i Stockholm upplevt att arbetsmiljön har blivit sämre och att stressen ökat inte bara när det gäller bussförarna utan också för personalen på verkstaden och för cheferna.

– Det är inte bra för någon om cheferna är överbelastade. Vi vill få allas arbetsmiljö utredd och kom överens med arbetsgivaren i början av året att det skulle göras en psykosocialskyddsrond, säger Perhian Aydin.

Så blev det inte. Keolis vill istället ta upp frågan om den psykosociala arbetsmiljön centralt i hela företaget genom att ta med frågor om den i en enkät till personalen.

– Då förlorar man hela den lokala förankringen. Det vi vill göra är att få till en utredning om arbetsmiljön här på de här två garagen. Så blir det inte om det bara blir enkäten.

Kommunal lokalt har nu gjort en 6:6a till Arbetsmiljöverket för att få igenom den psykosociala skyddsronden.

– Vi hoppas att det blir av nu, säger Perhian Aydin som varit med och gjort anmälan.