Jag är den eviga vikarien!
Jag är anställd inom hemtjänsten på 80 procent, men verkligheten är den att jag vikarierar på resten av procenten upp till heltid. Så här har jag jobbat i sex år! När den jag vikarierar för kommer tillbaka ”flyttas” jag över till nya vik och så där håller det på. Jag vill ha en riktig heltid och känna mig trygg med det och det vet arbetsgivaren. Jag undrar om det här kan vara rätt? Vad gör Kommunal?
/Less på situationen
SVAR: Vem är din arbetsgivare och vilket kollektivavtal jobbar du på? Har du skriftligt anmält till arbetsgivaren att du vill ha en utökad sysselsättningsgrad? Kontakta ditt lokala Kommunal, så kan de hjälpa dig att ta upp denna diskussion med din arbetsgivare. Kommunal som organisation arbetar med frågan genom att bevaka att lagar och kollektivavtal följs. Men även genom att i alla sammanhang försöka få till stånd förändringar så att heltid ska vara det normala för arbetsmarknaden, även inom kvinnodominerade yrken.
Ameli Andersson,
ombudsman på Kommunal