I Stockholm betalar kommunerna bättre
I Stockholms läns landsting är bilden den motsatta. Här har undersköterskorna lägre medellöner jämfört med 17 av 27 kommuner i regionen.
Störst skillnad är det jämfört med Solna, den kommun där Karolinska Universitetssjukhuset ligger.
– Det är vår bild också. Kommunerna betalar bättre, säger Catharina Häggbom, ordförande för Kommunals sektion Universitetssjukhuset i Stockholms län.
Jämfört med Solna kommun har undersköterskorna i landstinget drygt 900 kronor lägre i medellön.
Även jämfört med Stockholms stad är lönerna lägre i landstinget, det skiljer drygt 400 kronor.
– Vi har en arbetsgivare som inte prioriterar våra medlemsgrupper. Man satsar på andra yrkesgrupper, framför allt sjuksköterskor, säger Catharina Häggbom.
KA talar med en undersköterska på Karolinska Sjukhuset i Solna som vill vara anonym. Hon har lång erfarenhet. Hon ser ibland nyanställda komma in på en högre lön än den hon själv har.
– Jag är så upprörd och besviken över det här. Jag känner mig inte motiverad när jag inte får den lön som jag borde ha, säger hon.
Hennes lön låg 2014 nästan en tusenlapp under medellönen i landstinget. Efter årets lönerevision har hon närmat sig en aning.
– För att få högre lön måste man byta jobb, säger undersköterskan och berättar att hon själv funderar i de banorna.
