Är ersättningen för extrapass rätt?
Jag har arbetat i vården i 40 år och mest inom kommun och landsting. Numera är jag anställd i ett privat vårdbolag.
När vi blir inbeordrade på ledig helg får vi så kalla utökad arbetstid, men jag har ju för mig att det ska vara kvalificerad övertid då.
Alla övriga arbetspass är också utökad arbetstid. är verkligen helgersättningen rätt? Vart vänder jag mig?
/Osäker kommunalare
SVAR: Frågan är om din nuvarande arbetsgivare har kollektivavtal eller inte. Om det finns ett kollektivavtal är nästa fråga vilket avtal som gäller på arbetsplatsen. Något som också kan ha betydelse är vad som står i ditt enskilda anställningskontrakt. För att du ska kunna få ett korrekt svar råder jag dig att ta kontakt med din fackliga företrädare eller din sektion på orten där du bor.