Lokala facket kan inte hjälpa oss
Över 100 extra arbetskraft vid behov anställdes på ett bussföretag och har samma startdatum. Efteråt fick de tillsvidareanställning vid olika datum. Vid val av arbetsgrupper som sker tre gånger om året och vid val av semestertid tillämpar man en turplaceringsdatumlista. Den som anställdes först får välja först. Men vissa har fått sina turplaceringsdatum innan de var anställda på företaget.
När vi påpekade detta lämnade företaget över listan med alla anställdas namn, gamla och nya med fel och rätt datum, till det lokala facket och sa att det nu är de som tar hand om listan. Men vårt lokala fack kan inget om problemet. Vi jobbar under bussbranschavtalet. Vad kan vi göra?
/Bussförare med kollegor
SVAR: Det du beskriver finns inte reglerat i det centrala bussbranschavtalet utan verkar vara ett system som ditt företag använder sig av. Ert företag gör på olika sätt på olika arbetsplatser och frågan är om det finns något lokalt kollektivavtal hos er, som reglerar hur detta ska gå till.
Jag förstår din fråga som att ni pratat med något fackligt ombud på arbetsplatsen. Om ni inte kan få hjälp där, bör ni vända er till ombud på er lokala fackliga sektion och hjälper inte det heller kan ni vända er till er lokala avdelning.
Adresserna till er sektion och er avdelning hittar ni på www.kommunal.se.
