SVAR: När man är anställd av en kommun, region eller landsting gäller kollektivavtalet HÖK-AB med tillhörande avtal om bland annat försäkringar. Om du varit anställd i mer än ett år har du rätt till ett föräldrapenningstillägg om 10 procent per kalenderdag i upp till 180 kalenderdagar per födsel. Vad gäller pensionsavsättning ska den enligt kollektivavtal-et göras för all tid som du är föräldraledig enligt föräldraledighetslagen. Reglerna skiljer sig inte åt mellan olika landsting eftersom alla landsting har samma kollektivavtal.