Riskerar jag missa löneförhöjning?
Jag är anställd som personlig assistent i ett privat assistansbolag och har en lön på 136 kronor i timmen. Har jag rätt att få löneökning varje år, trots min relativt höga timlön?
Eller kan min arbetsgivare ”frysa” lönen och ge mig löneökning bara vartannat år?
/Anonym kommunalare
SVAR: Om du fått rätt löneökning är svårt att svara på eftersom lönerna är individuella.
I kollektivavtalen finns en lönebilaga som reglerar hur stor lönepotten ska vara och också hur fördelningen ska gå till. Arbetsgivaren är skyldig att genomföra lönerevision varje år enligt kollektivavtalet, men saknar arbetsgivaren avtal finns inget som säger att denne måste höja lönen.
För att få svar på om det gått rätt till gällande dina löneförhöjningar måste du kontakta ditt lokala Kommunal, eftersom det är de som förhandlar lönerna med arbetsgivarna.