Bristen på sjuksköterskor har lett till att sjuksköterskorna får ett lönetillägg på 1 000, 2 000 eller 3 000 kronor per månad beroende på anställningstid. Nu driver Kommunal att även undersköterskorna ska få tillägget. I morgon diskuterar landstingsledningen frågan och i nästa vecka träffar fackliga företrädare divisionschefen.

– Många undersköterskor har jobbat i 40 år, vi har mycket erfarenhet jämfört med sjuksköterskor som kommer direkt från universitet, säger Sandra Forsberg.

Hon berättar om hur undersköterskornas arbete påverkas av den stora omsättningen på sjuksköterskor och att många nya skolas in.

– Vi hjälper gärna till, men det blir dubbelt upp. Det är ofta som vi får avbryta vårt jobb för att rycka in vid olika undersökningar, säger Sandra Forsberg.

Samtidigt har sommaren varit tuff, enligt Kommunal har ingen undersköterska har fått vara ledig en hel helg.

– Det handlar om arbetsmiljön, vi sliter ont och många har gått in i väggen, säger Sandra Forsberg.

Den som går in extra får 100 kronor mer i timme, detta gäller även underskötskorna. Men enligt Kommunals sektionsordförande Eva Jansson är det få som går in extra:

– De är inte motiverade att ta extra pass, de är så slitna att de inte orkar. De är jättetrötta.