Borde inte jag få kortare arbetstid?
Jag har i cirka åtta år varit timanställd på 75 procent på fast lista, men har inte fått någon arbetstidsförkortning på hela den tiden. Skulle jag inte haft det?
Det aktuella avtalet är bussbranschavtalet och när jag läser det verkar all tid oavsett typ av anställning vara kvalificerande. Nu hoppas jag få klarhet i vad som gäller.
/Undrande chaufför
SVAR: I bussbranschavtalet finns det reglerat att arbetstidsförkortning tjänas in med två timmar per påbörjad kalendermånad. Med det menas, att om du jobbat under en månad ska du ha två timmar i arbetstidsförkortning.
Jag läser även att du i åtta år har gått på fast lista som behovsanställd. Efter att ha jobbat mer än 720 dagar under en femårsperiod ska anställningen automatiskt gå över till en tillsvidareanställning.
Jag tycker du ska ta kontakt med ditt lokala fack för hjälp i detta ärende.