I timpriset som Stockholm stad betalar för hemtjänst ingår restid. Trots det finns det företag som inte betalar sina anställda för det.

– Vi har precis gjort färdigt en granskning av åtta företag som vi fick kännedom om inte gjorde det. Det visade sig att fyra av dem inte betalade, säger Raili Karlsson, avdelningschef för äldreförvaltningen i Stockholm stad.

Granskningen är en stickprovskontroll utifrån information om företagen från Kommunal. Utredarna har slumpvis valt ut några anställda på varje företag. För dem har man kontrollerat bland annat anställningsbevis, lönespecifikation och utdrag från ParaGå (ett tidsregistreringssystem som används i Stockholms stad). Hos alla företagen kontrollerade man både månadsanställda och timanställda. I samtliga fyra fall där företag inte betalade restid var det bara de timanställda som inte fick betalt. Alla de månadsanställda fick det.  

– Alla fyra har sagt att de ska rätta till det i efterhand, säger Raili Karlsson.

Hon är kritisk till att en del företag skriver anställningskontrakt med timanställda där det står att de inte får betalt för restid.

– Det är därför viktigt att de anställda har koll själva och vet vad de skriver på.

Äldreförvaltningen utreder tillsammans med juristerna på Stockholms stad möjligheterna att höja kraven på förfrågningsunderlag för LOV-företag.

– Bland annat ser man då över om det går att kräva att personalen får betalt för restid, säger Raili Karlsson.