– Det var mycket prat på jobbet om integrerad dag och natt, det var så jag fick idén, berättar Anneli Törkvist, undersköterska och initiativtagare till uppropet ”Nej till delade turer och integrerad dag/natt” på Facebook.

– Det slår så fel. Det är inte alla som klarar att blanda dag och natt på det här sättet. Vi ville få bort de delade turerna och nu kommer en lösning som är nästan lika dålig.

Bakgrunden är ett löfte från politikerna. De delade turerna skulle plockas bort, men för att lösa schemat vill politikerna nu införa integrerade pass istället. Det innebär att anställda måste arbeta både dag- och nattpass.

Krister Johansson på Kommunal i Luleå är kritisk till hur man har hanterat frågan.

– All tillgänglig forskning visar att det är negativt för hälsan att blanda dag- och nattjobb. På de ställen där personalen nu ändå blir tvungen att arbeta så kommer vi vara väldigt noga med att följa upp hur de mår. Får vi signaler om att det här påverkar de anställdas hälsa kommer vi att agera utifrån arbetsmiljölagen.

Han menar att det borde skjutas till pengar så att man istället kan lösa schemafrågan genom att öka grundbemanningen

Anneli Törkvist, som arbetat inom vården sedan 1998, är inne på samma spår.

– Det enda som skulle hjälpa är mer pengar till äldreomsorgen. Så att vi kan bli fler som arbetar och så att vi kan locka fler unga till de här jobben.