Kan de kräva att vi har mobil?
Jag jobbar som vårdbiträde på ett äldreboende och är fast anställd. Vi har i alla tider ringt till arbetsplatsen när vi ska sjuk- och friskskriva oss, men nu har chefen också börjat kräva att vi när vi är sjuka också ska skicka sms till dennes jobbmobil. Det ska alltså vara dubbelkoll! Jag känner mig inte helt okej med att man ska tvingas använda sin privata mobil till detta.
Kan de kräva att man har en mobil? Det finns ju de som inte har det. Och är det rimligt att man ska använda den i ”tjänsten”?
/Irriterad i vården
SVAR: Nej, arbetsgivaren kan inte kräva vad du ska äga privat. Det verkar som om ni behöver diskutera med chefen om vilka rutiner som ska gälla för sjukfrånvaro och som alla arbetstagare kan uppfylla. Behöver ni, tar ni hjälp av Kommunal lokalt.
