Hur räknas anställningsåren?
Jag var anställd inom kommunen i tre år och sades sedan upp med en frånvaro av fem månader. Sedan anställdes jag igen och jobbade i 22 år. Får jag räkna all anställning eller är det bara tjugotvå år som räknas?
/Osäker kommunalare
SVAR: Vid en situation med arbetsbrist får du räkna med all den tid du har arbetat åt samma arbetsgivare. Det spelar inte heller någon roll vilken anställningsform du haft. Du får alltså räkna ihop dina 22 år med de år du arbetade tidigare och det blir din totala anställningstid.
De fem månaderna mellan dina två anställningar får du dock inte räkna.
