SVAR: När man räknar ihop dagarna för att få en så kallad företrädesrätt spelar det ingen roll om man haft vikariat eller allmän visstidsanställning. Företrädesrätten innebär att man efter 365 dagars anställning ska erbjudas lediga tjänster hos arbetsgivaren. Enligt lagen om anställningsskydd, las, kan man arbeta i högst två år som vikarie eller allmänt visstidsanställd innan anställningen övergår till en tillsvidareanställning. Men det finns kort­are tider i flera kollektivavtal. Kontakta Kommunal lokalt för att få hjälp med vad som gäller hos din arbetsgivare.
/Ameli Andersson