OK tvinga migjobba heltid?
Kan min arbetsgivare kräva att jag går upp till heltid för att jag ska få tillsvidareanställning? Jag har jobbat mer än två år som både visstidsanställd och vikarie, det senaste året på 82.5 procent. /Anders
SVAR: Enligt lagen har arbetsgivaren rätten att leda och fördela arbetet. I den rätten ingår exempelvis vilken sysselsättningsgrad en viss tjänst ska ha. Däremot finns vissa saker som arbetsgivaren bör ta hänsyn till. En av dessa är om arbetstagaren har barn under åtta år, då en förkortning av arbetstiden kan vara aktuell.
När det gäller just din sysselsättningsgrad kan det finnas annat som bör beaktas när arbetsgivaren vill öka din sysselsättningsgrad. Ta kontakt med din sektion så de kan hjälpa dig. /Jörgen Gustavsson
