Kan man tvingas ta semester?
Min pojkvän hade ett vikariat, som började i augusti 2012 och gällde till 1 januari 2013. Men chefen insåg att de inte längre hade något behov i december och sa att min pojkvän måste ta semester den månaden. Han ville inte det, men de hävdade att arbetsgivaren bestämmer. Är detta korrekt? Jag trodde man hade rätt att meddelas minst två månader i förväg? /Vad är rätt?
SVAR: Semesterlagen reglerar att semesterledighet ska tas ut utifrån ett hälsoperspektiv. Kommer arbetstagare och arbetsgivare inte överens är det arbetsgivaren som bestämmer. Besked från arbetsgivaren ska lämnas senast två månader eller en månad innan om det finns särskilda skäl. Frågan är dock var din pojkvän arbetar, vilket kollektivavtal som gäller och i så fall om avtalet reglerar annat än vad som regleras i semesterlagen. Din pojkvän ska kontakta Kommunal lokalt, där de kan ge mer konkret svar. /Annica Jansson
