Rätt sänka lön när jag blev gravid?
Jag jobbar som brandman och har nyligen blivit gravid. Det innebär att det nu är dagtid som gäller för mig, eftersom en gravid inte får rök- eller kemdyka. Jag har haft ett fast ob-tillägg på 3 000 kronor varje månad och det vill de nu troligen ta bort, så att jag bara får grundlönen. I så fall kommer min lön sänkas med 3 000 kronor. Finns det något jag kan göra? /Orolig blivande mor
SVAR: Grattis till graviditeten! Eftersom du inte får arbeta med rök- eller kemdykning på grund av att det kan vara skadligt för fostret, ska du ha samma villkor och ersättningar som om du skulle arbetat med det. Det vill säga, som om du inte var gravid. Jag tycker du ska kontakta din sektion för att få hjälp i frågan om arbetsgivaren tar ifrån dig ob-ersättningen. /Susanne Gällhagen
