Dålig ersättning för arbetsskada
2009 blev jag skadad av en brukare på min arbetsplats, så att korsband och ledband i knät gick av. Jag var sjukskriven i tre och en halv månad och hade rehabträning i sex månader. För sveda och värk fick jag ut 4 000 kronor genom AFA Försäkring och sedan vanlig sjukpenning från Försäkringskassan. Är summan rimlig? Jag fick sköta allt själv utan hjälp från någon instans. Hur ska sånt här gå till?
Önskar rättvisa
SVAR: När man blir skadad i arbetet är det av största vikt att man vänder sig till sin fackliga sektion för stöd och hjälp med att anmäla skadan till AFA. I ditt fall ska en arbetsskadeanmälan göras dels till Försäkringskassan och dels till försäkringsbolaget som utreder om du har rätt till ersättning för till exempel inkomstförlust och sveda och värk.
Ersättningen från avtalsförsäkringarna beror på om skadan blir godkänd som arbetsskada eller inte. Ibland beror den också på inom vilket avtalsområde man är anställd. Kontakta facklig företrädare på din sektion för att få hjälp med genomgång av ärendet och hjälp med att överklaga beslut som du uppfattar som oriktiga.