Vilken ersättning har jag rätt till?
Jag har en godkänd arbetsskada sedan 2004 och fick då samordnad sjukersättning med livränta. Detta togs bort i mars 2010 och jag blev överförd till Arbetsförmedlingen. 1 april 2010 var jag på utredning i tre veckor och man kom fram till att jag har 25 procents arbetsförmåga i alla arbeten. Jag har arbetat 25 procent i hemtjänsten sedan 2005 och har provat andra arbeten, men inte klarat mer än 25 procent. Jag förstår inte varför livräntan togs bort? Jag har det senaste året haft sjukpenning på 50 procent, sjukersättning på 25 procent och arbetat 25 procent, plus afa-ersättning på 560 kronor i månaden. När jag nu ska söka ny sjukpenning kan jag väl söka på fortsättningsnivå utan tidsgräns eftersom jag har en godkänd arbetsskada?
Sonja
SVAR: Du verkar ha förbrukat samtliga dagar med tidsbegränsad sjukersättning, blivit ”utförsäkrad” och gått Arbetsförmedlingens introduktionsprogram. Troligen var även din livränta tidsbegränsad och gick ut samtidigt som den tidsbegränsade sjukersättningen.
Är livräntan tidsbegränsad måste den försäkrade själv ansöka om livränta på nytt. Är den däremot tillsvidare krävs ingen fortsatt ansökan. Var din livränta tidsbegränsad till mars 2010, kontakta Försäkringskassan och sök fortsatt livränta från denna tidpunkt. Eftersom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen verkar överens om att du bara klarar att arbeta 25 procent pekar det på att du har rätt till livränta också från och med mars 2010. Detta förutsatt att det fortfarande finns samband mellan dina besvär och tidigare arbetsbelastning.
Du kan också ansöka om sjukpenning på fortsättningsnivån när du förbrukat alla sjukpenningdagar på normalnivån, det vill säga de första 365 dagarna, samt börjat förbruka de 550 dagarna av sjukpenning på fortsättningsnivå.
Om Försäkringskassan då finner att dina besvär även i dagsläget har samband med den tidigare arbetsbelastningen har du rätt till sjukpenning på fortsättningsnivå utan någon tidsgräns. Detta till skillnad från den vanliga sjukpenningen på fortsättningsnivå, som tar slut efter 550 dagar. Ersättningsnivån är dock bara 75 procent av din sjukpenninggrundande inkomst.