Regeringens förslag till förenklingar i ledighetslagen väckte hård kritik. Förslaget innebar bland annat man måste ha varit anställd minst ett halvår för att få rätt att vara ledig för facklig utbildning.

Kommunal underströk liksom LO att det är särskilt viktigt att nyanställda får reda på sina rättigheter, och även andra förbund reagerade. Farmaciförbundet såg förslagen som ett direkt angrepp i syfte att försvaga de fackliga organisationerna.

Regeringen har ändrat sig och i den version som nu lämnas till lagrådet finns inte begränsningen med.
– Det kan vara ett sätt att underlätta för fackliga organisationer att se till att unga arbetstagare vet vilka rättigheter och skyldigheter en anställning medför, säger arbetsmarknadsminister Hillevi Engström i en kommentar.