Hur trygg är min anställning?
Jag är tim/behovsanställd som personlig assistent på ett privat assistansföretag. Den enda anställningsformen som finns är just tim/behov. Anställningen idag är heltid och
brukaren bestämmer indirekt om jag har arbete eller inte. Den brukare jag arbetar med är deprimerad och dricker för mycket alkohol och anställningstryggheten känns inte bra. Brukaren har hotat sparka mig om jag inte gör som han säger. Om jag blir arbetslös på grund av att brukaren är på sjukhus eller dör, vad händer då?
B
SVAR: Du har en tim/behovsanställning. Den anställningsformen är inte reglerad i lagen och det framgår inte av din fråga om arbetsgivaren har kollektivavtal eller inte. I en del avtal har part-erna avtalat om andra typer av tidsbegränsade anställningar, anpassade till branschen, än de som förekommer i lagen om anställningsskydd. Ta kontakt med din sektion så att de får titta på ditt ärende.
