Tack för det trevliga bemötandet!

På en av väggarna i fikarummet hänger en stor karta över Halmstad och Laholmsbukten. Malin och hennes kollegor har hela området som arbetsplats, bortsett från havet då.
De utgör tillsammans nattpatrullen i Halmstads hemtjänst, den enhet som gör hembesök nattetid.
– Det är en öppen arbetsplats, även som ny har man mycket att säga till om, säger Malin.
Hon flyttade från Stockholm till Halmstad för sju år sedan. Efter att ha jobbat på flera olika ställen i staden fick hon en timanställning här i mars förra året.

– På andra arbetsplatser har jag varit med om att vissa i personalen liksom ser ner på en när man är ny. Men här är det tvärtom. De lyssnar på mig och tar till sig av mina förslag. Som nyanställd har man ju nya ögon och ser saker på ett annat sätt. Här har de inte alls haft några problem med det, berättar Malin.
Hon kramas om av arbetskamraterna. En av dem är Ilonka
Sabo som berättar om den starka sammanhållningen i gänget.
– Det här är vi jätteglada över, det är vårt mål att alla nya ska trivas.

Hon tror att just sammanhållningen är viktig för att nyanställda ska känna sig välkomna. När det är god stämning på jobbet från början är det också lättare att vara öppen gentemot ny personal, menar hon.
Kollegan Gunilla Nilsson håller med.
– Man lär känna varandra bra eftersom vi jobbar två och två i bilarna, förklarar hon.
Nattpatrullen har också vikarier som ibland kommer in och
jobbar några enstaka nätter.
– Den omväxlingen uppskattar jag. Då får man dessutom träning i att jobba med nya människor, säger Ingrid Jörgensen från andra sidan fikabordet.
En konkret sak som man kan tänka på är att också gå igenom det mest grundläggande:
 – Lokalerna, kylskåp och sådana saker. Var man kan sitta och vila om man behöver det. Sådant som man själv tar för givet, tipsar Lisbeth Leidhem.