Måste vi tacka ja till påtvingat schema?
LÖNER&AVTAL. Jag jobbar sen tolv år dagtid på ett stödboende för missbrukare, där vissa har psykosdiagnoser. Vi jobbar en helg var femte vecka och en kväll var fjortonde dag, annars är de boende ensamma kvällar och nätter.
Nu vill arbetsgivaren att även kväll och sovande jour ska ingå.
Måste vi acceptera ett sådant schema? Vi får sämre arbetstider och många är rädda för ensamjobb där, eftersom de boende kan bli sjukare eller ha tagit droger. När en personal opponerade sig sa arbetsgiv-aren att hon skulle söka ett annat jobb. Är detta rätt?
Mia
SVAR: Arbetsgivaren leder och fördelar arbetet och har alltså rätt att förändra arbetstiden, men inte utan förhandling med den fackliga organisationen. Frågan om ensamarbete på natten är i allra högsta grad en arbetsmiljöfråga. Vänd dig snarast till det lokala facket som kan hjälpa er att gå igenom arbetsgivarens förslag och förhandla om eventuella förändringar.
