Kan vi vägra ta delegation?
Jag har tidigare läst på denna sida att vi inte är skyldiga att varaktigt utföra en arbetsuppgift som går under ett annat kollektivavtal. Kan vi då ur arbetsrättslig synpunkt neka att ta medicindelegation i kommunal verksamhet? Läkemedelshantering ska utföras av legitimerad personal, men kan delegeras enligt Socialstyrelsens författningssamling av år 1997. Eftersom vi inte får administrera läkemedel utan delegation borde väl den arbetsuppgiften inte gå under vårt kollektivavtal. Vi har fått höra att vi inte kan jobba inom kommunens vård och omsorg om vi inte är beredda att ta delegation.
Daniel
SVAR: Eftersom SOSFS 1997:14 föreskriver att läkemedelshantering kan delegeras till arbetstagare som inte är legitimerad, kan dessa arbetsuppgifter således åligga en arbetstagare som går under förbundets kollektivavtal.
I praktiken skulle en medlem/arbetstagare som får delegation av ansvarig sjuksköterska och av någon anledning inte vill hantera läkemedel, kunna bli föremål för omplacering. Men om denna fråga uppstår får den lösas från fall till fall.
