SVAR: Ja, troligen. Den som tackar nej till ett lämpligt arbete utan godtagbara skäl riskerar att få sin ersättning nedsatt med 25 procent i 40 ersättningsdagar den första gången. Om du tackar nej en andra gång inom ersättningsperioden sätts ersättningen ned med 50 procent och om det skulle ske en tredje gång upphör ersättningen helt.