Riskerar jag att bli av med jobbet?
Jag har inget anställningskontrakt, men har sedan sommaren 2004 arbetat på samma företag när de haft behov och tillfälligt mycket att göra. Vi har ingen överenskommelse
om hur mycket jag ska jobba. Nu har företaget sagt upp ett antal personer, dock inte mig. Kan de uppsagda personerna göra anspråk på mina tillfälliga jobb och kan jag hävda att jag har en tillsvidareanställning med tanke på den långa tid jag arbetat? XX
SVAR: Har du inget anställningskontrakt finns det heller inget arbete arbetsgivaren kan säga upp dig från. Svaren på dina frågor beror på vilken typ av företag du jobbar för, vilken anställning du egentligen har, om det finns kollektivavtal och så vidare. Vänd dig till din sektion som hjälper dig att reda ut det hela.
