Blev jag uppsagd på rätt sätt?
Jag har arbetat inom landstinget sedan 2003 och blev uppsagd på grund av arbetsbrist under min föräldraledighet. På papperet jag fick står bara att jag är uppsagd och datumet när det skedde, men inget om orsaken eller något mera. Är detta rätt? Har dessutom fått höra att min vikarie fått förlängt att arbeta en månad efter det att jag slutat! Vad gör jag?
Orättvis
SVAR: Lagen om anställningsskydd reglerar vilka uppgifter som ska finnas i ett uppsägningsbesked. Frågan är om dokumentet du fick var varsel om uppsägning, själva uppsägningen eller möjligen någon annan information om uppsägning. Vänd dig till din sektion som hjälper dig med dessa frågor. De undersöker även hur det gick till att din vikarie fick förlängt vikariat.
