Får chefen förhala löneökningen?
Löner&avtal. Årets avtal var ju färdigt redan förra året och ändå har vi inom Hässleholms kommun fortfarande inte fått vår löneökning. Vi har inte ens fått veta hur mycket vi ska få. Hur länge kan arbetsgivaren förhala vår löneökning? Jag har hört att det finns fackförbund som lyckats få igenom straffavgifter för arbetsgivare som inte betalar ut ny lön inom föreskriven tid. Har Kommunal möjlighet att göra likadant? Kommunen har gjort det till en vana att år efter år betala ut ny lön för sent.
Vill ha rättvisa
SVAR: I april 2007 tecknades det centrala kollektivavtal som omfattar löneökning även i april 2009. Eftersom årets löneökning alltså varit känd sedan 2007 ska den inte behöva betalas ut så sent som i oktober. Det är lika anmärkningsvärt att du inte hört något från vare sig arbetsgivare eller fack om vad som händer. Vad gäller straffavgifter har förbundet framfört krav på det i avtalsrörelsen, men det har inte varit ett prioriterat krav och därför är det inte reglerat i avtalet. Lönerevisionen hanteras lokalt av parterna, så det är möjligt att det finns en överenskommelse om detta lokalt hos er. På sektionen vet de mer om vad som är problemet med den sena revisionen.
