– Det finns en chans att folk lämnar kommunen. Ovissheten kring jobbet blir väldigt ansträngande. Många har ifrågasatt beslutet att bli varslad på grund av arbetsbrist och sedan anställd på nytt igen, fast med sämre villkor. En pooltjänst hade varit mycket bättre, säger Lena Tengerström orförande i Kommunal, sektion 61, Timrå.

Timrå Kommun har förhandlat om att behöva säga upp viss personal på grund av besparingsplaner. De ansåg att cirka 50 personer skulle behöva varslas.
När de anställda hade varslats fick de direkt en förfrågan om nya anställningar, som vikarier.
– Jag tycker att arbetsgivaren borde ha tittat över verksamheten ordentligt innan man varslade. Det hade kunnat rädda ett tiotal tjänster. Vi har i Timrå kommun haft väldigt höga kostnader för vikarier de senaste åren, säger Lena Tengerström.