Noa Noa vänder sig till kvinnor och har ett prisläge som ligger i ungefär samma skikt som Filippa K, det vill säga rätt högt. En klänning kan kosta närmare tvåtusen, ett par skor cirka 1 300. Företaget har cirka 500 anställda i Skandinavien och omsätter cirka 500 miljoner, enligt den egna hemsidan. De exporterar över hela Europa

Den danska designduon Noa Noa består av bröderna Lars och Harald Holstein, som påstås dela passionen för ett gott skratt och en fantastisk outfit.
Vinsten är viktig för på så vis säkras förmågan att bygga och säkra framtiden, meddelas det också. Men samtidigt har de etiska riktlinjer för tillverkningen som ska skydda miljön, hindra barnarbete och säkra arbetarnas hälsa.

De egna anställda är dock inte så säkra.
– Personalens nuvarande anställningsförmåner är helt beroende av arbetsgivarens godtycklighet. Till exempel gäller pensionsförsäkringen inte för de deltidsanställda, säger Gunilla Johansson, försteombudsman på Handels i Malmö i ett pressmeddelande. och fortsätter:
– Personalen i butiken vill att det ska vara lika för alla anställda. Den här konflikten rör sig också om garanterade löneförhöjningar och schyssta anställningsvillkor.

Handels har fört förhandlingar kring kollektivavtal med arbetsgivaren. Trots flera försök från facket sida att nå en lösning har arbetsgivaren nekat att skriva på ett avtal. Därför lägger Handels nu ett varsel.

Noa Noa Sverige AB har nu på sig fram till den 23 april att teckna avtal med Handels. * Se fotnot längst ner, varslet är uppskjutet!
I annat fall träder stridsåtgärderna i kraft klockan 9.00. Varslet som berör sex personer vid Noa Noas butik i Malmö innebär att ingen tillåts utföra arbete på arbetsplatsen eller på annat sätt befatta sig med företagets varor eller produkter med mera.
En majoritet av personalen i butiken är medlemmar i Handels. Så någon salladsbarsdiskussion om stackars arbetsgivare mot stora stygga facket lär inte någon kunna sätta igång i det här fallet. 

Med de hyfsat höga priserna på kläder tillverkade i låglöneländer borde Noa Noa ha minst lika goda möjligheter som exempelvis H&M att även ge sina anställda en del av kakan i form av avtal och  trygga villkor som inte diskriminerar vissa anställda.

En ung tjej eller kille som får drömjobbet att jobba med design och mode kanske inte tänker på den pension som inte betalas in. Men det är rätt mycket pengar som var och en i såfall måste satsa själv i egen pensionsförsäkring för att det ska bli likvärdigt. Så det är en sorts diskriminering som inte borde vara tillåten. Det är jobbigt nog ändå att vara anställd exempelvis på timme eller deltid.

Det är bra att Handels uppmärksammar oss på att bakom den eleganta fasaden i den växande skaran modebutiker förekommer anställningsvillkor som varken ger trygghet eller särskilt mycket att leva för.

Fotnot:  Handels varsel mot Noa Noa uppskjutet
Handelsanställdas förbund skjuter upp varslet mot Noa Noa Sverige AB till den 7 maj. Det blev resultatet av den medling som pågår mellan Handels och Noa Noa kring kollektivavtal.
Handels varsel gäller de anställdas rätt till pensionsavsättningar och garanterade löneökningar. Bedömningen är att ett kollektivavtal kan tecknas inom kort. Därför har varslet skjutits upp till den 7 maj.